Твои задачи:
- Оформление приема, перевода и увольнения сотрудников в соответствии с трудовым законодательством
- Ведение и хранение личных дел, трудовых книжек, составление справок и приказов
- Подготовка отчетности по кадрам для внутренних и внешних органов
- Контроль за соблюдением трудовой дисциплины и внутреннего распорядка
- Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства
- Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам кадров
Что важно для нас:
...
1 июля 2026
—
premium-job.ru